摘要： 那一天我要从轮渡赶到机场，于是在国际银行中心匆匆结束了一个会议，在轮渡搜索出租车。一个乞丐发现了我，非常专业的、径直的爬到我的面前。手一伸，于是有了后面的这个让我深感震撼的故事，象上了一堂生动的MBA案例课。为了忠实于这名乞丐的原意，我凭记忆尽量重复他原来的话。 “帅哥……老板……行行好，给点钱吃饭吧。我已经两天没吃到泡椒田鸡了。你知道吗？见到你之前，我在国际银行中心大厦门口兜了两圈，终于被我看到你了！从写字楼里出来的，肯定是个大老板” “哦？你很有方法嘛！”我附和了一……

摘要： 企业如果留不住人才是最大的悲剧， 自古以来，人才难寻。三国时期刘皇叔三顾诸葛孔明于茅庐，其心何诚，其情何切，真诚所至，孔明出山，自此奠定了天下三分格局，西汉初期，萧何“月下追韩信”，终于协助刘邦成就了一统山河伟业。这可谓人才难得，得人才者得天下的案例。 得人才难，但留住人才更难。同样在三国，当年曹操为留住关云长这一旷世英雄，三日一小宴，五日一大宴，上马封金，下马赐银，但换来的却是云长“但知吾兄去向，不管千里万里，便当辞去”。于是便有了“身在曹营心在汉”，关云长过五关斩六将义无反顾的千世传奇。可见心留不住了，……

摘要： 仔细看企业家谈话，当被问到成功的原因时，很多人都回答：「其实当初我很幸运。」这个成功的常见原因，却偏偏是商学院无法教授的一堂课。 其它主管有可能复制这种幸运因子吗？今日管理杂志指出，虽然运气听来可遇不可求，但是事实上，好运并非完全不在个人掌控之中。换句话时，一个人是可以透过一些努力，让自己变得更幸运的。 比尔盖兹也曾说过，他之所以能有后来的成就，是因为他很幸运。如果不是由他的父母生养长大，如果不是小时候就认识后来的合伙人艾伦（Paul Allen），也就不会有后来的盖兹。 话虽这么说，但是大多数的专家认为，这两件事只是盖兹的机会，他抓住并且善用了它们，才造就了他……

摘要： “诚信是处人，而阴谋是处事，在商场中所谓的诚信和阴谋是为公司谋求最大利益的一种手段。站在立场不用，看法也就不同。也许有些事情，你看起来是阴谋，但是对于一个真正的商业者来说，能在商场中运用阴谋，那就是一种智慧”！ 使用城信和阴谋之前，先要了解对手，如果对方没有前科，自然以诚信为主。如果对方有前科，那还是要小心为上。阴谋有的时候确实是一种智慧。对待朋友用诚信，对待敌人用阴谋。……

摘要： 在公司做事保持底线，万事留一线。考虑全局地平衡性，和拥有一颗仁爱之心，一般不会让其他的人忌惮。 ……